РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ РЫНКА ТРУДА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

Аннотация

Основное назначение корпоративная системы профессионального обучения ОАО «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») заключается, в первую очередь,  в подготовке кадров массовых профессий для транспортной отрасли. Демографическая ситуация регионов, прежде всего, в восточной части Российской Федерации, настоятельно требует привлечения кадров в транспортную отрасль с других территорий. Кроме того, введение профессиональных стандартов для рабочих кадров, специалистов и руководителей железнодорожного транспорта позволяет, с одной стороны,  формализовать требования к уровню подготовки, а с другой – позволить реализовать возможность доступа более широкого контингента соискателей к вакантным рабочим местам. Развитие технических средств и широкое использование новых информационных технологий в рамках цифровизации экономики позволяет трансформировать механизмы трудоустройства и профессионального обучения в сторону расширения сферы использования мобильных  технологий, основанных на принципах искусственного интеллекта. В статье рассмотрены подходы к обеспечению более широкого доступа рынка труда к информации о кадровых потребностях и возможностях профессионального обучения работников железнодорожного транспорта, основанные на применении мобильных технологий.