КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ИНСТРУМЕНТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ

Аннотация

В статье приводятся отдельные результаты промежуточного этапа научно-исследовательской работы кафедры экономики транспорта, логистики и управления качеством Омского государственного университета путей сообщения на тему «Оценка качества функционирования современной транспортно-логистической системы». Данный этап посвящен вопросу использования современных технологий для развития транспортно-логистических систем, включая кадровые технологии, применяемые предприятиями-участниками. В статье обосновывается значение кадровых технологий как основы для устойчивого развития не только каждого предприятия-участника, но и системы в целом. Подробно раскрывается технология адаптации персонала к содержанию и условиям труда. Приводятся виды и формы адаптации персонала.