Повышение конкурентоспособности сетевой торговой компании на основе развития кадрового потенциала.

Авторы

  • Алена Самохвалова Иркутский государственный университет путей сообщения
  • Михаил Кулеш Иркутский государственный университет путей сообщения

Аннотация

В статье исследуется взаимосвязь между параметрами кадрового потенциала торговой компании и уровнем её конкурентоспособности.

                Существует множество способов  повышения   конкурентоспособности  организации. Одним из таких способов является  улучшение   использования   кадрового   потенциала. Актуальность темы, исследуемой в работе, продиктована тем, что все больше и больше руководителей предприятий обращают свое внимание на свой персонал, осознавая его ценность. Ко многим руководителям приходит понимание того, что, улучшив  использование   кадрового   потенциала  предприятия, можно опередить соперников в конкурентной борьбе.

                   Развитие кадрового потенциала компании должно носить планомерный характер, основой такого развития являются кадровая стратегия, программы и проекты по её реализации.

Загрузки

Опубликован

2022-06-22