СЕРВИСНЫЙ ПОРТАЛ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Аннотация

В статье рассматривается сервисный портал в кадровом менеджменте. Изучены информационные системы кадрового менеджмента в ОАО «РЖД». Проведен анализ комплекса программных средств и информационных технологий, использование которых позволяет повысить эффективность деятельности кадровых служб и агентств в управлении персоналом ОАО «РЖД» и обеспечение оптимального соотношения обновления и сохранения численности и качественного состава кадров. Приведены особенности сервисного портала ОАО «РЖД».