ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО «РЖД»

Аннотация

В данной статье рассматриваются проблемы, с которыми сталкивается железнодорожная отрасль при формировании кадрового потенциала, который играет ключевую роль и является основным ресурсом компании в осуществлении управления и в целом.

В рамках экономического развития на современном этапе является нехватка средств на развитие человеческого потенциала, сокращение бюджета на обучение и повышение квалификации персонала и массовые увольнения квалифицированных специалистов. Трудности развития предприятий еще и усугубляются отсутствием четкой и целостной стратегии, поэтому крайне необходима разработка стратегии, которая будет ориентирована на человеческое развитие.