ПОДХОДЫ К АДАПТАЦИИ В УДАЛЁННОМ ФОРМАТЕ

Авторы

  • Дарья Сергеевна Львова Иркутский государственный университет путей сообщения
  • Анна Владимировна Басова Иркутский государственный университет путей сообщения

Ключевые слова:

адаптация, дистанционная работа, методы адаптации, удаленная работа

Аннотация

Начавшаяся в 2019 году пандемия коронавирусной инфекции стала катализатором перехода сотрудников во всем мире на удалённый формат работы. Только в России, по данным Минтруда, на пике коронавирусных ограничений процент сотрудников, работавших удаленно, вырос в 110 раз.  Вызовы сегодняшнего времени диктуют современным HR-специалистам необходимость поиска и апробирования новых подходов к адаптации сотрудников в условиях удаленной работы, а также решать острые вопросы дискоммуникации и устранять причины возникновения конфликтов в организациях. Статья посвящена изучению различных методов и способов адаптации сотрудников в удаленном формате. Анализ изучения современных методов адаптации позволил сформулировать наиболее действенные методы адаптации сотрудников, занятых в удаленном формате. Кроме того, авторами была изучена практика адаптации сотрудников, работающих удаленно, в Китае, успешно выдержавшем вызовы пандемии коронавируса.

Библиографические ссылки

Шестакова Е. В. Статистики развития дистанционной работы в России / Е. В. Шестакова // Вопросы труда в России. 2020. №1. С. 87-88.

Аранов А. В. Удаленная работа в современном мире / А. В. Аранов // Вопросы экономики и управления. 2021. №2. С. 40-46.

Кириллов А. В., Веретехина С. В. Разработка контента электронного курса по учебной дисциплине высшего образования «Современные проблемы управления персо-налом, функциональностоимостный анализ системы и технологии управления персона-лом» // Отчет о НИР. 2015. С. 66-69.

Луданик М. В. Адаптация сотрудников в удаленном формате / М. В. Луданик // Уровень жизни населения Китая. 2021. № 8. С. 148-167.

Кибанов А. Я. Управление персоналом: энциклопедический словарь / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2018. 378 с.

Дубовец Д. С. Развитие механизма управления охраной труда: автореф… дис. канд. эк. Наук / Д. С. Дубовец. – М.: 2017. 196 с.

Ветошкина Т. В. Роль адаптации в управлении персоналом Кадровик. № 3. 2009. С. 12-19.

Носкова Н.А. Развитие адаптационной политики управления предприятием / Н. А. Носкова // Вопросы управления. 2017. С. 39-45

Кузнецова О. В. Система управления охраной труда: институциональная транс-формация и сбережение человеческих ресурсов: автореф… дис. канд. эк. наук / О. В. Куз-нецова. Т.: 2014. 24 с.

Петров Н. К. Влияние короновирусной инфекции на развитие управления предприятием / Н. К. Петров // Сложности современной действительности. 2022. С. 43-45.

Загрузки

Опубликован

2023-04-28

Как цитировать

Львова, Д. С., & Басова, А. В. (2023). ПОДХОДЫ К АДАПТАЦИИ В УДАЛЁННОМ ФОРМАТЕ. Электронный научный журнал "Молодая наука Сибири", (1(19). извлечено от https://ojs.irgups.ru/index.php/mns/article/view/1058

Выпуск

Раздел

Экономика и управление