К ВОПРОСУ ФОРМИРОВАНИЯ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова:
морально-психологический климат, благоприятный климат, неблагоприятный климат, методы диагностики морально-психологического климатаАннотация
В данной статье всесторонне исследуется проблема формирования морально-психологического климата (МПК) как стратегического ресурса организации, оказывающего прямое влияние на её эффективность, конкурентоспособность и устойчивое развитие. Авторы дают четкое определение МПК, подчеркивая его роль в создании рабочей атмосферы, где либо раскрывается потенциал сотрудников, либо подавляется их мотивация и вовлеченность.
Центральное место в работе занимает анализ трех ключевых групп факторов, формирующих МПК: социально-психологических (межличностные отношения, групповые нормы, конфликтность, коммуникативная культура, эмоциональная атмосфера), организационных (стиль руководства, корпоративная культура, система мотивации, организация труда, условия работы, кадровая политика) и личностных (индивидуальные особенности, профессиональная компетентность, ценностные ориентации, эмоциональное состояние, лидерские качества, совместимость). Подробно описаны характеристики и прямые последствия благоприятного (атмосфера доверия, сплоченность, конструктивное разрешение конфликтов, высокая производительность, инновационная активность) и неблагоприятного (напряженность, конфликты, текучесть кадров, снижение качества работы) климата.
Особую практическую ценность представляет обзор методов диагностики МПК, таких как социометрический метод, определение индекса групповой сплоченности Сишора, методика оценки психологической атмосферы по Фидлеру, опросник Шпалинского и Шелеста, а также карта-схема Лутошкина. На основе анализа авторы предлагают конкретные шаги по улучшению климата, включая анализ причин неблагоприятной обстановки, оценку и улучшение условий труда, совершенствование кадровой политики и стиля управления.
Делается стратегический вывод о том, что целенаправленные инвестиции в формирование здорового МПК являются не затратами, а важнейшим вкладом в повышение мотивации персонала, снижение текучести кадров, рост производительности и достижение долгосрочных целей организации. Статья представляет интерес для руководителей, HR-специалистов и всех, кто занимается вопросами корпоративной культуры и управления персоналом.
Библиографические ссылки
Александрова, Н.А., Васильцова, Л.И., Воронин, Б.А., Набоков. В.И. Управление персоналом организации. Учебник для бакалавров. Ек. Уральское аграрное издательство. 2013. – 371 с.
Панфилова, А. П. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе: учеб. пособие для студентов. – Москва: Академия, 2011. – 240 с.
Бобб, А.Е Социально-психологический климат в коллективе // Экономика и социум. – 2014. – №3-1(12). – С.262-264.
Мехтиханова, Н. Н. Психологическая оценка персонала: учебник для вузов / Н. Н. Мехтиханова. – 2-е изд., испр. и доп. –Москва: Издательство Юрайт, 2025. – 169 с.
Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 451 с. – (Профессиональное образование). – ISBN 978-5-534-15946-2. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/560916 (дата обращения: 19.03.2025).
Менеджмент : учебник для вузов / ответственные редакторы Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 422 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-16387-2. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/560195 (дата обращения: 19.03.2025).
Мехтиханова, Н. Н. Психологическая оценка персонала : учебник для вузов / Н. Н. Мехтиханова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 169 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-19674-0. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/556886 (дата обращения: 19.03.2025).
Новостной портал «РИА Новости»: раздел «Энергетика». – URL: https://ria.ru/economy/ (дата обращения: 19.03.2025).
Орлов, С. Н. Внутренний аудит в современной системе корпоративного управления компанией : практическое пособие / С. Н. Орлов. – Москва : ИНФРА–М, 2019. – 284 с. – URL: https://znanium.com/catalog/document?id=355727. – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
Почебут, Л. Г. Организационная социальная психология : учебник для вузов / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 246 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-07752-0. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/562879 (дата обращения: 19.03.2025).
Романова, М. В. Управление проектами : учебное пособие / М. В. Романова. – Москва : ФОРУМИНФРА–М, 2020. – 256 с. – URL: https://znanium.com/catalog/document?id=355250. – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
Селезнева, Е. В. Психология управления : учебник и практикум для вузов / Е. В. Селезнева. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 373 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-9916-8378-4. – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/560532 (дата обращения: 19.03.2025).
Соколова, М. М. Управленческое консультирование: учебное пособие для вузов / М. М. Соколова. – Москва : ИНФРА–М, 2019. – 215 с. – URL: https://znanium.com/catalog/document?id=343262. – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
Управление персоналом в России : парадигмы и практика : монография / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Государственный университет управления , Национальный союз» Управление персоналом», Научная школа профессора А. Я. Кибанова. Книга 3, 2020. – 174 с. – URL: https://znanium.com/catalog/document?id=344432. – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика : монография / А. Я. Кибанов, Б. М. Генкин, И. В. Лаврентьева, М. В. Симонова ; ред. А. Я. Кибанов. Книга 2, 2020. – 283 с. – URL: https://znanium.com/catalog/document?id=344559. – Режим доступа: по подписке. – Текст : электронный.
