CLARIFICATION OF THE DEFINITION OF LABOR RATIONING FOR A GROUP OF THEORIES OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Keywords:
labor rationing, labor productivity, end-to-end digitalization technologiesAbstract
Labor rationing allows you to increase the efficiency of labor organization by establishing scientifically based labor standards for workers. However, the individual characteristics of workers are not fully taken into account, which does not allow to reveal the full potential of workers. The authors explore various points of view on the concept of "labor rationing" and come to the conclusion that they use a process approach to management, are aimed at increasing labor efficiency (increasing labor productivity), which is ensured by an even distribution of work between all participants in production. The authors propose their definition of the concept of "labor rationing," taking into account the individual characteristics of workers and their ability to develop using advanced information technologies. The authors believe that this approach to labor rationing will be effective for Russian Railways, which uses the concept of a group of theories for managing human resources.
References
Ядранский, Д. Н. Нормирование труда управленческого персонала: критический анализ современных подходов / Д. Н. Ядранский, Е. В. Чумак // Modern Economy Success. – 2019. – № 4. – С. 138-145. – EDN CYSOJB.
Луферова, А. Д. Значение нормирования труда, проявление нарушения норм труда на российских предприятиях / А. Д. Луферова, М. Р. Мазаева, Э. В. Савина // Новая наука: Теоретический и практический взгляд. – 2015. – № 5-3. – С. 112-116. – EDN UZIGJB.
Омельченко, И. Б. Нормирование труда в Российской Федерации как важнейший инструмент повышения производительности труда / И. Б. Омельченко // Повышение производительности труда на транспорте - источник развития и конкурентоспособности национальной экономики : Труды V Всероссийской научно-практической конференции, Москва, 26 мая 2021 года. – Москва: Гуманитарный институт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российский университет транспорта (МИИТ)", 2021. – С. 26-28. – EDN PATLLW.
Семина, Л. С. Нормирование труда как фактор повышения производительности труда / Л. С. Семина, С. С. Медведева, Е. В. Дегтярева // Master's Journal. – 2022. – № 2. – С. 114-120. – EDN NYKDRJ.
Брезгина, М. О. Нормирование труда как фактор роста производительности труда: современное состояние и перспективы развития / М. О. Брезгина, Г. Алиев // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2016. – № 11. – С. 80-83. – EDN VSLWLL.
Сытник, К. А. Применение информационных технологий в нормировании труда / К. А. Сытник, В. А. Щеколдин // . – 2012. – № 2. – С. 201-206. – EDN RFLSNF.
Щеколдин, В. А. Информационные технологии в нормировании труда: теория и практика использования / В. А. Щеколдин, И. В. Богатырева, Л. А. Илюхина // Экономика труда. – 2018. – Т. 5, № 1. – С. 87-100. – DOI 10.18334/et.5.1.38774. – EDN YVETXT.
Антонян, О. Н. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве : Рабочая тетрадь / О. Н. Антонян, Н. И. Борисова, А. С. Соловьева. – Волгоград : Волгоградский государственный технический университет, 2016. – 55 с. – ISBN 978-5-9948-2238-8. – EDN XKQREJ.
Мосейчук, М.А. Нормирование труда – понятие, виды и законодательное регулирование / М.А. Мосейчук / Ежемесячный журнал заработная плата: Расчет. Учет. Налоги – 2004. - №2. – Режим доступа: http://www.zplata.ru/articlrs/2004/2/1632.html
Никифорова Э.Г., Зайнуллина М.Р., Набиева Л.Г., Палей Т.Ф. Организация и нормирование труда в отраслях непроизводственной сферы: учеб. пособие. Казань, 2013. 120 с.
Менеджмент: учебник для бакалавров / под ред. А.Н. Петрова. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2012. - 645 с.
Беломестнова, И. В. Нормирование труда как основа его организации / И. В. Беломестнова // Science Time. – 2017. – № 3(39). – С. 34-40. – EDN YITNPF.
Богатырева, И. В. Нормирование и оплата труда в условиях коллективного труда / И. В. Богатырева // Проблемы развития предприятий: теория и практика : Материалы 16-й международной научно-практической конференции : В 3-х частях, Самара, 16–17 ноября 2017 года. Том Часть 1. – Самара: Самарский государственный экономический университет, 2017. – С. 108-112. – EDN YTKIRX.
Рачек, С. В. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии на основе эталонного нормирования труда / С. В. Рачек, А. В. Суханова // Социально-трудовые исследования. – 2019. – № 2(35). – С. 83-94. – DOI 10.34022/2658-3712-2019-35-2-83-94. – EDN QSSEEG.
Галиахметов, Р. А. Актуальность законодательного определения термина "нормирование труда" в сфере норм трудового права в целях повышения эффективности регулирования рынка труда / Р. А. Галиахметов, В. П. Корецкий, Д. П. Якимова // Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право. – 2019. – Т. 29, № 2. – С. 125-131. – EDN SRRSKN.
