APPLYING PIECE-RATE SYSTEM FOR ACCOUNTANTS: FEATURES AND RISKS
Keywords:
labor payment, wages, piece-rate system, piece-rate rates, time-rate system, salary, accounting department, accountantAbstract
One of the most important areas of work for the accounting department of any company is the calculation of employees' salaries. The accountant is considered an official who is responsible for maintaining the financial and economic records of the company, including the calculation of salaries. If employees have any questions about the accuracy or timeliness of their salaries, they will turn to the accountant. However, the accountant is also an employee, and they may have concerns about the calculation of their own salary. The article discusses the concepts and differences between piece-rate and time-rate forms of remuneration, as well as their systems. It identifies the possibilities of determining the natural indicators of accountants' work and their monetary valuation in the case of piece-rate remuneration. The article also conducts a survey in the accounting departments of various organizations (outsourcing companies and public institutions) to assess the application of piece-rate remuneration and the transition of accountants from the salary system to the time-rate system. The article formulates suggestions for reducing the risks associated with this transition.
References
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 №402-ФЗ // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ (дата обращения 29.09.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 29.09.2025)
Виды и формы оплаты труда. Официальный сайт электронного журнала «Кадровое дело» (Актион. Кадры и HR). URL: https://www.kdelo.ru/art/385470-formy-oplaty-truda-personala-19-m7 (дата обращения 29.09.2025)
Системы оплаты труда и формы заработной платы. Официальный сайт электронного журнала «Главбух». URL: https://www.glavbukh.ru/art/88184-formy-i-sistemy-oplaty-truda (дата обращения 29.09.2025)
Лебедев А. Сдельная оплата труда: что это и как рассчитывается заработная плата. Официальный сайт сетевого издания «RBC RU». URL: https://www.rbc.ru/industries/news/67f62d989a7947c415709516 (дата обращения 29.09.2025)
Типовые нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях (утверждено Федеральным государственным бюджетным учреждением «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 07.03.20214 г. N 003) // Информационно-правовое обеспечение «Гарант». URL: https://base.garant.ru/71501902/ (дата обращения 29.09.2025)
Жильцов А. Бухгалтерский бизнес: а нужна ли сдельная оплата труда для бухгалтеров? Официальный сайт сетевого издания «Клерк.Ру». URL: https://www.klerk.ru/blogs/multibuhgalter/515786/ (дата обращения 29.09.2025)
Сикора, Д. И. Реформирование бухгалтерии на железнодорожном транспорте / Д. И. Сикора, Ю. В. Губанова // Образование - наука - производство: Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции (с международным участием), Чита, 17 ноября 2023 года. – Чита: Иркутский университет путей сообщения, 2023. – С. 152-158. (дата обращения 29.09.2025)
Федоренко Я. Мотивируем работников бухгалтерии // Информационно-правовое обеспечение «Гарант». URL: https://garant-krs.ru/articles/as111113/ (дата обращения 29.09.2025)
Щапова М. Самая распространенная система оплаты труда бухгалтеров – повременная. Официальный сайт электронного журнала «Российский налоговый курьер» (Актион. Бухгалтерия). URL: https://www.rnk.ru/article/210388-qearh-15-m10-samaya-rasprostranennaya-sistema-oplaty-truda-buhgalterov-povremennaya (дата обращения 29.09.2025)
