Predictive analytics in the planning of a contingent of track fitters in automated railway transport management systems

Authors

  • Tat'yana Nikolaevna Asalkhanova Irkutsk State Transport University
  • Andrei Alexandrovich Oskolkov Irkutsk State Transport University

Keywords:

track distances, contingent, track fitter, predictive analytics, average category of work, average category of workers, Unified corporate automated infrastructure management system, Unified corporate automated human resource management system

Abstract

One of the important efficiency indicators in the organization of the current railway track maintenance is the high-quality execution of technological processes in compliance with typical time standards. Track work of the track distances is carried out based on the indicators of the track upper structure condition, taking into account traffic safety and optimal infrastructure maintenance costs. Planning and organizing of track work, first of all, depend on the main participants of technological processes that is the track fitters, their qualifications and categories for the types of work to be performed. At the same time, specialists of the distance of the track are engaged in planning the contingent of workers and, in many respects, the quality of the work depends on their knowledge and qualifications, the conclusions they draw based on the reporting data from the systems. The article discusses the issues of planning a contingent of track fitters to fulfill the current content of the track, taking into account existing problems, as well as the possibility of improving corporate automated systems through the introduction of digital technologies – predictive analytics, big data, machine learning. The planning of track work is carried out in the unified corporate automated infrastructure management system based on data on the movement of personnel from the unified corporate automated human resource management system. There are disagreements in the systems on the categories of track fitters, because the list number of workers is taken into account in the unified corporate automated human resource management system, without taking into account temporary transfers. This results in a difference between the average category of workers in the systems, also due to the fact that tools for calculating staff turnover, forecasting traffic and the number of track fitters are not implemented, which leads to the complexity of contingent planning, especially for an annual period. Predictive analytics in combination with mathematical models of non-obvious dependencies and descriptive analysis will allow systems to create predictive analytics of contingent movement and identify hidden problems that can affect the effective planning of travel work.

Author Biographies

Tat'yana Nikolaevna Asalkhanova, Irkutsk State Transport University

Ph.D. in Economic Science, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Track and Track Facilities

Andrei Alexandrovich Oskolkov, Irkutsk State Transport University

Ph.D. Student of the Department of Track and Track Facilities

References

Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 29.02.2024 б/н. Доступ из справ.-прав. системы Консультант-Плюс в локал. сети.

Об утверждении правил назначения ремонтов железнодорожного пути : распоряжение ОАО «РЖД» № 2888/р от 17.12.2021 (ред. 14.12.2023). Доступ из справ.-правовой системы АСПИЖТ в локал. сети.

Об утверждении положения об организации комплексного обслуживания объектов инфраструктуры хозяйства пути и сооружений : распоряжение ОАО «РЖД» от 29.11.2019 № 2675/р (ред. 13.12.2023). Доступ из справ.-правовой системы АСПИЖТ в локал. сети.

Коваленко Н.И., Аноховская И.В., Суворова Д.Р. Планирование работ путевого хозяйства ОАО «РЖД» с использова-нием системы ЕК АСУИ // Научный журнал. 2020. № 1 (46). С. 5–9.

Ремонт не мешает пропуску // Гудок : сайт. URL : https://gudok.ru/newspaper/?ID=1657053 (Дата обращения 21.05.2024).

Криворотов А.А., Григорьева Н.Н. Инфраструктура Восточного полигона: реальность и перспективы // Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. 2022. Т. 1. С. 330–334.

Об утверждении нормативов численности работников, занятых на ремонте железнодорожного пути : распоряжение ОАО «РЖД» от 18.04.2022 г. № 1055/р. Доступ из справ.-правовой системы АСПИЖТ в локал. сети.

Севостьянов А.А. Планирование и организация работ по содержанию геометрии рельсовой колеи в зимний период эксплуатации // Фундаментальные и прикладные вопросы транспорта. 2022. № 4 (7). С. 95–102.

Об утверждении и введении в действие инструкции по текущему содержанию железнодорожного пути : распоряжение ОАО «РЖД» от 14.11.2016 № 2288р (ред. 13.12.2023). Доступ из справ.-правовой системы АСПИЖТ в локал. сети.

Об утверждении методики анализа и учета непроизводительных и сверхнормативных затрат рабочего (и связанного с работой) времени работников ведущих профессий (должностей) и основных производственных групп функциональных филиалов ОАО «РЖД» : распоряжение ОАО «РЖД» от 29.12.2021 № 3053/р. Доступ из справ.-правовой системы АСПИЖТ в локал. сети.

Дорогань И.А. Влияние организационно-технологической сложности на сроки выполнения работ // Вестник МГСУ. 2019. Т. 14. № 10. С. 1331–1340.

Ларченко Ю.Г., Котляров В.П. Построение уравнения предиктивной аналитики производительности труда промышленного предприятия // Ученые записки Комсомольского-на-Амуре гос. техн. ун-та. 2022. № 7 (63). С. 69–76.

Бурнаев Е.В. Алгоритмические основы предиктивной аналитики в задачах индустриального проектирования // Инфор-мационные процессы. 2019. Т. 19. № 3. С. 271–283.

Тимофеев Е.Н., Севостъянов А.А. Перспективы цифровой трансформации путевого хозяйства // Наука и молодежь XXI века : материалы регионального форума. Новосибирск, 2022. Ч. 1. С. 143–147.

Ведение рельсового хозяйства на основе предиктивных методов / В.М. Ермаков, С.А. Васильева, О.А. Янович и др. // Путь и путевое хозяйство. 2022. № 12. С. 2–7.

Беннетт Р. Коэффициенты расчета текучести кадров // KPILIB : сайт. URL : https://www.kpilib.ru/article.php?page=410 (Дата обращения 22.05.2024).

Волкова Т.П. Текучесть кадров как проблема кадрового риска в ОАО «РЖД» // Транспорт: логистика, строительство, эксплуатация, управление : сб. тр. Междунар. науч.-практ. конф. Екатеринбург, 2023. Вып. 7 (255). С. 259–262.

Чуланова О.Л. Возможности применения дескриптивной, прогнозной, предиктивной и прескриптивной HR-аналитики как цифровых трендов // Материалы Афанасьевских чтений. 2020. № 1 (30). С. 40–49.

Published

2024-12-12

How to Cite

Асалханова, Т. Н., & Осколков, А. А. (2024). Predictive analytics in the planning of a contingent of track fitters in automated railway transport management systems. Modern Technologies. System Analysis. Modeling, (3(83), 20-30. Retrieved from https://ojs.irgups.ru/index.php/stsam/article/view/1711

Most read articles by the same author(s)