К вопросу о процедуре наложения дисциплинарных взысканий
Аннотация
В статье рассматриваются вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности с акцентом на том, что очень важно соблюдать установленные временны́е рамки. Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее чем через месяц со дня, когда было зафиксировано нарушение, что выступает дополнительной мерой охраны его интересов. Сама процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности является строго формальной, и любое нарушение ее порядка влечет нелегитимность действий работодателя.
Библиографические ссылки
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Россий-ская газета. 2001. № 256.
Погодина И. В. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам / И. В. Погодина // Трудовое право. 1968. № 12. С. 38–45.
Осин В. В. О дисциплинарном судебном присутствии и защите прав граждан / В. В. Осин // Адвокат. 2010. № 2. С. 5–13.
Никифоров А. В. Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.18 / А. В. Никифоров. Омск, 1998. 23 c.
