УПРАВЛЕНИЕ РЫНКОМ ТРУДА И ОЦЕНКА ДЕФИЦИТА КАДРОВ

Авторы

  • Юлия Николаевна Гольская Иркутский государственный университет путей сообщения
  • Анна Леонидовна Кириченко Иркутский государственный университет путей сообщения
  • Екатерина Станиславовна Томилова Иркутский государственный университет путей сообщения

Аннотация

Авторы статьи анализируют современное состояние рынка труда, акцентируя внимание на проблеме дефицита кадров, актуальность которой возрастает в условиях глобальной конкуренции и технологической трансформации экономики. Рассматриваются ключевые факторы, влияющие на формирование дефицита, в том числе технологическое развитие, демографические изменения и миграционные процессы. Исследуются методы оценки дефицита кадров, а также предлагаются пути решения данной проблемы, основанные на инвестировании в человеческий капитал, совершенствовании системы образования и создании благоприятных условий труда. В заключение подчеркивается необходимость комплексного подхода к решению проблемы дефицита кадров с участием государства, бизнеса и образовательных учреждений для обеспечения устойчивого экономического развития

Биографии авторов

Юлия Николаевна Гольская , Иркутский государственный университет путей сообщения

Кандидат экономических наук, доцент Иркутского государственного университета путей сообщения

Анна Леонидовна Кириченко , Иркутский государственный университет путей сообщения

Студент Иркутского государственного университета путей сообщения

Екатерина Станиславовна Томилова , Иркутский государственный университет путей сообщения

Студент Иркутского государственного университета путей сообщения

Библиографические ссылки

Маслова Е. В. Проблемы трудовых ресурсов: дефицит, сдвиги в структуре, парадоксы старения / Е. В. Маслова, О. А. Колесникова, И. В. Околелых // Социально-трудовые исследования. 2022. № 2 (47). С. 42–55.

Хажеева М. А. Роль экономического роста в повышении благосостояния / М. А. Хажеева // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2012. № 1. С. 5–9.

Мокрецова О. И. Теоретические основы финансирования социальных расходов / О. И. Мокрецова // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2007. № 3. С. 12–14.

Гольская Ю. Н. Организация внутреннего контроля на железнодорожном транспорте / Ю. Н. Гольская // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2016. № 4 (52). С. 178–181.

Чекмарев О. П. Занятость и дефицит кадров в России в условиях санкционного давления: факторный анализ предложения труда / О. П. Чекмарев, А. Л. Ильвес, П. А. Конев // Экономика труда. 2023. № 4 (10). С. 475–496.

Оценка напряженности на рынке труда: региональный и отраслевой аспекты / А. Г. Коровкин, И. Н. Долгова, И. Б. Королев [и др.] // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2020. Т. 18. С. 449–465.

Сидоренко В. И. Проблемы планирования и распределения затрат отраслевых предприятий в условиях кризиса / В. И. Сидоренко, Ю. Н. Гольская // Экономика региона. 2010. № 2 (22). С. 203–207.

Винокуров С. И. Экономическое развитие сельскохозяйственного производства Иркутской области / С. И. Винокуров // Развитие регионального АПК и сельских территорий: современные проблемы и перспективы : материалы 16-й Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 65-летию СибНИИЭСХ СФНЦА РАН, Новосибирск, 15–16 окт. 2020 г. Новосибирск : Изд. центр НГАУ «Золотой колос», 2020. С. 47–49.

Гольская Ю. Н. Методика оценки влияния транспортной инфраструктуры на социально-экономическое развитие региона / Ю. Н. Гольская // Транспортная инфра-структура Сибирского региона. 2014. Т. 2. С. 114–118.

Лапшакова Е. Ю. К вопросу об оценке экономической эффективности инвестиционных проектов / Е. Ю. Лапшакова, Н. Н. Григорьева // Транспортная инфраструктура Сибирского региона. 2016. Т. 2. С. 192–195

Загрузки

Опубликован

2025-04-14

Выпуск

Раздел

ГУМАНИТАРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА