СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

Abstract

В статье рассматриваются проблемы, возникающие при формировании организационной культуры таможенных органов, и предлагается ряд рекомендаций, направленных на ее совершенствование. Актуальность данной темы обусловлена
рядом фактором: с организационной культурой мы сталкиваемся, едва переступив порог организации; она реализуется в конкретной стратегии таможенных органов; организационная культура оказывает всепроникающее воздействие на деятельность таможенных органов, является основой жизненного потенциала организации.