MODERN APPROACHES TO PERSONAL MOTIVATION ANS ASSESSMENT OF MOTIVATIONAL FACRORS
Keywords:
personnel motivation, labor motivation, motives, needs, incentives, work activity, labor productivity, work efficiency, approaches to motivationAbstract
This article discusses approaches and elements of management, where an important role in this element and management is played by labor motivation, which shows the work abilities of motivated employees, which is an important element of the effective and productive operation of an enterprise.
There are many approaches to studying it. Let us dwell on more complete and multifaceted concepts and approaches to the study of motivation. Therefore, the formation of an enterprise’s motivational strategy must be built taking into account the combination of internal and external motives of activity; such a policy will ultimately lead to the efficiency of the employee himself and increased labor productivity in the enterprise. There are many approaches to studying it. Let us dwell on more complete and multifaceted concepts and approaches to the study of motivation. Therefore, the formation of an enterprise’s motivational strategy must be built taking into account the combination of internal and external motives of activity; such a policy will ultimately lead to the efficiency of the employee himself and increased labor productivity in the enterprise.
References
Балаев, В. А. Мотивация персонала. Современные подходы в мотивации пер-сонала / В. А. Балаев, В. С. Гридчин, Н. А. Чаплыгин // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: Сборник статей по материалам CLX международной научно-практической конференции, Москва, 06 апреля 2020 года. – Москва: Общество с ограниченной ответ-ственностью «Интернаука», 2020. – С. 264-269.
Аргашокова, О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Арга-шокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 25-32.
Асалиев, А. М. Экономика труда: учебник / под ред. проф. А.М. Асалиева. — Москва: ИНФРА-М, 2023. — 336 с.
Афанасьева, В. С. Эффективные методы мотивации персонала / В. С. Афанась-ева // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 12(51). – С. 454-456.
Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и прак-тика): монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва: Норма: ИНФРА-М, 2020. — 352 с.
Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; пер. 9-го англ. изд. – 4-е изд., электрон. – Москва: Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
Озерникова, Т.Г. Управление персоналом организации: учеб. пособие : в 2 ч. / Т. Г. Озерникова. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. - Ч. 1. – С. 69.
Порошин, А. С. Мотивация персонала: реалии и перспективы / А. С. Порошин // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 1-2(71). – С. 75-82.
Радова, А. Е. Современные методы мотивации персонала организаций / А. Е. Радова // Мир педагогики и психологии. – 2021. – № 2(55). – С. 49-53.
Тимакова, К. С. Особенности использования методов нематериальной мотива-ции персонала в организации / К. С. Тимакова, Н. А. Юкина // Актуальные научные иссле-дования в современном мире. – 2021. – № 1-4(69). – С. 268-270.
Чернопятов, А. М. Анализ производительности труда в экономике Российской Федерации: монография / А. М. Чернопятов. - Москва; Берлин: Директ-Медиа , 2019. - 223 с.
Федорова, Н.В. Управление персоналом: учебник / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – Москва: КНОРУС, 2013. – С. 432.
Мотивация персонала: основные виды и методы. Система мотивации персона-ла: сайт. – iTeam Статьи – URL: https://blog.iteam.ru/motivatsiya-personala-osnovnye-vidy-i-metody-sistemamotivatsii-personala/ (дата обращения: 16.12.2023).
Рост производительности труда - решающее условие экономического проры-ва: сборник научных трудов / под ред. А. А. Борисовой, В. А. Полуэктова. - Москва: Первое экономическое издательство, 2020. - 386 с.
